请教一下,现在公司想让我以个人原因提出离职,我不想这样做,公司又不想赔偿,现在调整我的工作内容,变相的想让我自己做不下去,我的合同是到今年9月20日到期,如果到期后公司不跟我续签,公司

更新时间:2016-02-02 07:01:32人浏览
问题描述:
您好,请教一下,现在公司想让我以个人原因提出离职,我不想这样做,公司又不想赔偿,现在调整我的工作内容,变相的想让我自己做不下去,我的合同是到今年9月20日到期,如果到期后公司不跟我续签,公司需要赔偿我吗,赔偿多少?如果公司跟我续签,而我又不想再续签,但想得到赔偿,我应该怎么做呢?谢谢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周雪峰律师
服务地区-上海上海
不续签的,按照工龄补偿给你,结束劳动关系,你不想续签则没有任何补偿,目前您能证明实质变动而你不同意的则建议立即去劳动局仲裁维权。
2015-06-28 21:01:52
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
按不低于原合同待遇要求续签。
2015-06-28 22:28:17
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不续签的,按照工龄补偿给你,
2016-02-02 07:01:32
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
不续签的,按照工龄补偿给你,结束劳动关系,你不想续签则没有任何补偿,目前您能证明实质变动而你不同意的则建议立即去劳动局仲裁维权。
2015-11-10 21:31:59
王昭律师
服务地区-上海上海
公司不续签的,应当支付给你经济补偿金;如果你自己不想续签的,没有补偿。
2015-06-29 12:45:49
邴园庆律师
服务地区-上海上海
劳动合同到期不续签的,单位应该按照工龄补偿给你;详情可来电咨询。
2015-06-29 11:32:34
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
不低于原合同待遇要求续签。
2015-06-29 09:17:20
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