互生公司是否合法

更新时间:2015-06-28 12:16:41人浏览
问题描述:
各位律师,你们好,请问互生公司是合法的企业吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
易德祥律师
服务地区-云南昆明
需要到工商局查询。
2015-06-28 12:16:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
讨债公司是否合法
讨债公司是否合法
讨债公司是不合法的,承办委托书账追债,没有法律依据,缺乏法律赋予的权限和行政强制力。决定因素是看讨债手段是否违法。讨债合法方式是法律工作者介入,通过非讼方式解决
债权债务
人浏览
劳动合同是劳动者和用人单位之间达成的书面协议。换句话说,劳动合同的主体是劳动者和用人单位:也即,就缔约主体而占,只能是劳动者和用人单位。首先,劳动者要成为缔约主
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与劳动者签订试用期合同是否合法
公司与劳动者签订试用期合同是否合法
公司与劳动者签订试用期合同,如果是三年以上的合同或无固定期限合同,则试用期不超过六个月;如果是一到三年的合同,试用期不超
劳动法
人浏览
讨债公司的存在是否合法
讨债公司的存在是否合法
现在亲戚朋友之间借钱是很常见的事,但是就是这样造成了很多烂账,所以才有了讨债公司的存在。那么,讨债公司的存在是否合法?讨债公司...
讨债技巧
人浏览
炒外汇合法吗
炒外汇合法吗
现在有很多投资方向,炒外汇就是大家比较熟悉的外汇保证金交易。关于投资还是有不少朋友对外汇投资的安全性的合法性存在疑问。大家可能会问炒外汇合法吗?今天给大家讲解一
刑法
人浏览
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动派遣公司属于《劳动合同法》规定的用人单位。劳务派遣公司拖欠工资,《劳动合同法》第3
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
延长试用期是否合法
延长试用期是否合法
用人单位单方面延长试用期违法,如果延长试用期是用人单位取得劳动者的同意的话,则是合法的。劳动合同期限三个月以上不满一年的
劳动法
人浏览
竞业限制协议是否有效
竞业限制协议是否有效
竞业限制协议,是指用人单位与一定范围的劳动者签订的约定劳动者在离开该用人单位后一定时间内不得到与该用人单位有竞争关系的企业工作或者从事同类业务并相应支付给劳动者
劳动法
人浏览
商账催收服务的主要内容是:为企业提供逾期账款回收服务,运用合法的催收手段和方式,为企业及时实现资金回笼,降低企业资金的坏账率,从而有效维护企业财务现金流。商帐催
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司必须根据其经营规模,招用必要的从业人员,可以是几个从业人员,也可以是几十甚至更多;个体工商户则雇工人数不得超过7名二、公司可以设立分支机构,分支机构可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要到工商局查询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果 超过授权 无效
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
无效。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
很明显不合法。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览