我在公司工作了八年,公司裁员辞退我,让我三天办理离职手续,原因领导班子开会决定,家属不在公司上班的,离职。请问公司应该怎么给我补偿?补偿多少?我签的合同到2016年6月才满。

更新时间:2015-06-29 08:19:32人浏览
问题描述:
我在公司工作了八年,公司裁员辞退我,让我三天办理离职手续,原因领导班子开会决定,家属不在公司上班的,离职。请问公司应该怎么给我补偿?补偿多少?我签的合同到2016年6月才满。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙丽律师
服务地区-辽宁大连
你好,第一,你是否也同意解除合同,若是双方协商一致,根据工作年限,满一年一个月工资支付经济补偿金;第二,若是你不同意,单位违法解除合同,可以根据工作年限,要求单位支付经济赔偿金
2015-06-28 12:33:11
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
每工作满一年支付一个月工资补偿,违法解除双倍赔偿。
2015-06-28 00:42:12
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
要看是否属于违法解除。
2015-06-29 08:19:32
黄险峰律师
服务地区-辽宁大连
可以要求双倍赔偿。应当赔偿17个月的工资。
2015-06-28 15:19:09
王军律师
服务地区-辽宁大连
如果公司违规解除合同,要双倍赔偿(每工作一年二个月的工资)
2015-06-28 08:11:29
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