公司领导拿股份还拿岗位工资吗!
更新时间:2015-06-26 20:33:15人浏览
问题描述:
公司领导拿股份还拿岗位工资吗!如何是制定工资?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
摩根大通公司管理层大换血
导言:摩根大通(JPMorganChase)首席执行官杰米戴蒙(JamieDimon)昨日对公司最高管理层进行了重新洗牌,任命一位交易撮合者出任首席财务官,同时
执行动态
人浏览
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在公司工作,可以要求支付工资的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
股份公司不能收购本公司股份的原因
股份有限公司不得收购本公司股份的主要原因有两点:一是股份有限公司是法人,它和股东在法律上是两个完全不同的主体,公司如收购本公司的股份,意味着它变成了自己公司的股
股权转让
人浏览
你可以申请劳动仲裁,要求支付工伤待遇;当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定;1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位无故辞退正式员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。2、法律依据《劳动合同法》第四十
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一。收集双方存在劳动关系的证据,与单位协商处理,协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。应收集的证据有:双方存在劳动关系的材料,暂住证、工作证、厂牌
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有劳动关系可以
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您协商处理。协商不成,如有需要,可以马上拨打我们头像下面的电话,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据单位的相关规定,参照员工的工资标准结合实际情况确定,与股东分红无关。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
农村养老保险往单位转的办法:当事人可以先与单位建立劳动关系,签订劳动合同;然后由单位为其申报社保登记;再申请将农村养老保险中的费用和年限转移至基本养老保险中;最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打印手写均可,只要有劳动者亲自签名确认及递交辞职信的具体日期即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资,我收集证据,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,若当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:不合理。1.变更工作地点属于变更劳动合同的行为,未经职工同意不能生效,职工可以拒绝,要求单位按原合同履行。2.国家法律保护妇女的合法权益,哺乳期女职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好!请描述一下具体情况。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
异地工资拖欠解决办法如下:1、跟拖欠工资的用人单位协商,协商不成,可以介入第三方人员与用人单位协商;2、可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;3、可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故责任认定是怎样的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果是你主动提出解除劳动合同,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金,补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询