工伤疗养期间被迫离职
更新时间：2015-06-26 08:30:20人浏览
问题描述：
今年4.26日凌晨4点左右父亲在工厂上完晚班回家的图途中和一辆半挂车发生交通事故，在湖州市某医院住院两个星期左右回家疗养，期间，5月中旬的时候，厂方有来人家里探望，表明，放心在家疗养，你的工作岗位会给你保留，身体疗养好了到厂里上班。并且给了200块钱和一篮水果，但是，在事情发生的这段时间内，厂方对于在上下班途中受伤的父亲并没有做出任何的正面回应，今天，父亲到厂里报道，准备这几天内上岗，却被人事部某位经理告知，你已经在5月份就被厂里离职了，但是这期间父亲没有收到任何书信和电话通知，被迫离职，我一直想不明白的是父亲是在家养伤，为什么会被离职。父亲的交通事故中是主要责任，厂方表明，在劳动合同中员工上下班途中出现任何交通事故，如果占有主要责任，厂方概不负责，难道就被无缘无故被迫离职，4月底出的事情，5月份厂方就对父亲进行了离职，难道是在逃避还是撇清关系，特在此想咨询有关律师，希望能够得到有利的帮助，谢谢。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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