工伤如果公司一个月开了部分工资，社保的下来处给吗？
更新时间：2015-06-25 19:59:13人浏览
问题描述：
工伤如果公司一个月开了部分工资，社保的下来处给吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以再按照工伤标准进行赔偿的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
社保随着工资发 人社局：用人单位违法
昨日，城区某公司26岁职员小李向本报投诉，自己公司未给他办社保，生病住院的费用都要自己掏。小李说，由于他没有参加社保，生病住院不能报销，6000多元的住院费全部
劳动法动态
人浏览
工资薪金总额包括社会保险、公积金部分吗？
国税函(2009)3号文中规定：《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的工资薪金总额，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利
工商税务
人浏览
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
会代扣代缴社会保险。在劳动关系存续期间，用人单位有代扣代缴社会保险的义务。劳动关系存续期间包括工作日、休息休假、用人单位安排停产待岗等时间。法律依据：《社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照上一年月平均工资确定缴费基数。一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
停工留薪期内工资单位承担，工伤保险承担医疗费及一次性伤残补助金等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
由原公司或者你来承担。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于您父亲在工地被泥土塌方压伤的情况，应先申请工伤认定，再基于工伤认定结果进行伤残鉴定。按照《工伤保险条例》，这两个步骤是必要的，以确保获得相应的赔偿。建议尽快
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
寒假工老板不给工资，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁：1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于自收自支事业单位，退休后的工资由财政上按照其退休前在单位的工资，扣除岗位津贴之类的后，发放
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，单位辞退你给你赔偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是应当支付工资的，可以劳动仲裁要工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关法律规定，按照具体情况办理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以通过工伤处理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
