合同期间公司擅自给你调动工作地,不报到算旷工,我不服,仍在原工作地上班,算旷工吗

更新时间:2015-06-27 22:50:29人浏览
问题描述:
合同期间公司擅自给你调动工作地,不报到算旷工,我不服,仍在原工作地上班,算旷工吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
可以要求经济赔偿金的
2015-06-27 22:50:29
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
不属于,可以要求经济赔偿金的,劳动案件5000元之内的律师费,劳动者胜诉后有用人单位来承担的,如需委托律师来电联系。
2015-06-26 16:28:39
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