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《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或
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你好，要看分包方是否有用工的资质。有则分包，无则总包。
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公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。单位违法解除劳动关系要支付双倍的经济补偿金。按工作一年支付二个月工资的标准计算。你可以与
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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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如果参加的是城镇职工基本医疗保险。该人在B居住，需要办理异地就医手续，如果该人已经办理了异地就医手续，其住院治疗后的相关费用可以回A报销，需持异地就医手续、出院
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法律分析：找到工作以后之前个人缴纳的是不可以退回的，找到工作后可以退保，退保需要到社保局申请，工作以后的让公司缴纳社会保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法
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依据你们买卖合同的约定处理
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您好，根据您的情况具体看在北京吗
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