我是工地做油漆的临时工，是跟包工头口头说的，无劳动合同，也没有任何的工资单类，老板不想给钱可以告他不
更新时间：2015-06-24 14:39:22人浏览
问题描述：
我是工地做油漆的临时工，是跟包工头口头说的，无劳动合同，也没有任何的工资单类，老板不想给钱可以告他不
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，能够证明你在工地上做过的话，去申请劳动仲裁要求支付工资，如有疑问，来电咨询，律师会为您提供帮助的。
2015-06-24 14:39:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司没有签订劳动合同，这属于违法行为，按照劳动合同法规定，这种情况下通知单位解除劳动合同即可，也不用提前30天书面通知，但是公司仍然要支付相应的工资，如果单位不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工没有签劳动合同
临时工这个词其实是一个很老的说法了，很多企业找了临时工，但是不签订劳动合同，这样有些临时工的合法权益就得不到保障。那么临时工是劳动法保护对象吗？临时工没有签劳动
劳动合同法规
人浏览
《劳动合同法实施条例》第7条规定：“用人单位自用工之日l起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当依照《劳动合同法》第
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
网友曝环卫局不与一线工人签劳动合同 无公休假
1月4日，网友“实属无奈”在“民声互动”栏目发帖称，广元市苍溪县环境卫生管理局侵害一线环卫工人权益，不和工人签订书面劳动合同，工人不能享受节假日和公休假。7日上
假期待遇
人浏览
私人借款合同具有法律效力。借款合同的法律效力主要涉及两个问题：一个是借款合同有效的条件，另一个是发生法律效力的时间。就前者而言又涉及两个方面：一是借款合同的形式
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同，用人单位破产，工资应该支付到提供劳动的最后1天。并且用人单位应该支付劳动者经济补偿金，每工作1年支付1个月工资。《劳动合同法》第四十六条有下列情形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同没有履行完一般情况下不构成诈骗罪，合同诈骗罪和民事欺诈行为区别，首先在于主观方面的不同，合同诈骗是以签订合同为名，达到非法占有为目的;民事欺诈主观上虽有欺诈
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工出现事故，应该申请工伤认定，由劳动部门判定是否是工伤，如果没有证据的话，员工可以申请劳动仲裁来确认。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工可以不签订劳动合同吗？
过去，中国的劳动者有临时工和正式工的区分。但是，根据中国现行劳动法，所有用人单位与劳动者实行的都是劳动合同制度，因此，不再区分临时工和正式工，临时工的用工形式已
劳动合同知识
人浏览
单位未与你签订劳动合同是违法的，你有权要求支付你未签订劳动合同期间的双倍工资。还可以要求补缴社会保险。法律依据是《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
