3位律师解答
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现实中有很多企业并不遵守市场规则，他们往往基于自己的利益考虑而采取各种不正当的手段进行竞争。因此，一个企业必须充分利用法律所赋予的保护手段来制止和打击不正当竞争
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医院乱检查要承担责任吗？根据《侵权责任法》的规定，医疗机构及其医务人员不得违反诊疗规范实施不必要的检查，因此，医院乱开检查项目属侵权，要依法承担侵权责任。医疗机
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注意保存好证据
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是因为工作原因摔伤吗
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劳动者在法定节假日上班后如果单位不给三倍工资，可以与单位协商，约定合理的支付期限和支付方式；协商未果的，可以去向调解组织请求调解；去依法申请劳动仲裁，或者去法院
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不能去已注销公司。若公司已注销，其法人资格消失，无法承担法律责任。如发生纠纷，难以维权。且根据《中华人民共和国劳动法》，劳动争议申请仲裁的时效为一年，自知道权利
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可向劳动监察大队投诉
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你好，不论是自离还是辞职都是有工资的，可以去劳动监察大队申请
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根据缴费工资等核算
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正常离职是有工资的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。正常离职的工资按照剔除国家规定的节假日后，用月工资出勤天数，再按照实际出勤天数计算。其月
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