**集团股份有限公司拖欠员工工资和社保问题
更新时间：2015-06-27 02:07:06人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
****股份有限公司资产收购公告
****股份有限公司资产收购公告本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。重要内容提示：交易内容
资产收购
人浏览
我国《社会保险法》第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以在全国企业信用信息公示系统查询。全国企业信用信息公示系统于2014年2月上线运行。公示的主要内容包括：市场主体的注册登记、许可审批、年度报告、行政处罚、抽查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
殷**诉湖南***公司劳动争议纠纷
原告殷×，男，1958年4月8日出生，汉族，住长沙市雨花区××路×号湖南省××机械工程有限公司宿舍×栋×房。被告湖南省××机械工程有限公司。住所地长沙市雨花区×
劳动法案例
人浏览
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到当地劳动局投诉,
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察部门投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
收集相关的证据证明你们劳动关系的存在，没有签订合同是可以要求双倍工资。如需律师帮助，欢迎来电或是当面咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被辞退公司不给工资的，劳动者可以与公司协商，要求其在约定的日期及时支付工资；协商不成的，可以向当地的劳动局投诉、举报；或者也可以依法申请仲裁、向法院起诉等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗纠纷，赔偿费用一般由医疗机构承担，计算方式如下：（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者发生工伤的赔偿责任由谁负责？工伤不同于一般的民事责任，劳动者在工伤发生过程中是免责的。如果用人单位为劳动者参加了工伤保险，则工伤赔偿是由工伤保险基金承担；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果您需要申请劳动仲裁，首先您需要准备一份书面的劳动仲裁申请书，并在申请书中详细列明您的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，以及用人单位的名称、住所和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
板扣了很多工资他发工资单过来叫我签名，这样不 能签
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下,用人单位不用提前30天通知劳动者,但是劳动者如需续签,一般需提前一个月通知用人单位
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
