不知道该向谁讨要工资，
更新时间：2015-06-25 17:48:41人浏览
问题描述：
本人今年六月初离职，现在该发工资了。却没有我的工资，询问得知说是我离职后的第二天，因为老板付不起房东的房租和之前欠他的借款，一纸协议房东把这个店没收了。（但是现在酒店的法人和股东都还没有变更，并且现在酒店的营业款全部被房东派人直接收取）。我给房东要，房东说他是之后接管的，之前的不该给他要。给老板其他公司的负责人（因为之前我所在的酒店的营业款都是直接并且全部打给这个公司的负责人的）打电话，他说该酒店发，给营业执照上的法人打电话，他说他也管不了，现在归房东了。意思还是让找房东，但是房东说找原来的老板。怀着孕还在那儿坚持干了一个多月，因为反应厉害不干了，在那儿将近干了一年，劳动合同福利节假日啥都没有就不说了，现在工资还不知道该找谁要了。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好，第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。
第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如果公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司解除劳动合同，还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
第七、如果涉及工伤问题，先由单位申请，单位30日不申请，自己赶紧申请。另外请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据，如工牌，工服，工资条或工资入账证明，与负责人的通话录音等。
第八、就以上纠纷，无法协商的，建议委托律师搜集相关证据，向当地劳动监察部门投诉，也可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，及时向人民法院起诉，最大限度的维护你的合法权益。
2015-06-22 20:30:03
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