员工应聘时已告知需做满一年才能退培训费，而她才做不到一个月就辞职并要求退培训费，（还没来得及签合同及打收条），请问我可以不退跟她吗？
更新时间：2015-06-26 09:19:28人浏览
问题描述：
员工应聘时已告知需做满一年才能退培训费，而她才做不到一个月就辞职并要求退培训费，（还没来得及签合同及打收条），请问我可以不退跟她吗？
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黄琴律师
盟
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如果不是特殊培训不能克扣劳动者的费用，对方在试用期提前3天可以通知用人单位解除合同。
2015-06-26 09:19:28
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