1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者权益是什么
劳动者权益是受到宪法、法律保护的，对此法律有明文规定。虽很多劳动者辛勤劳动，却不知道自己在法律层面享有怎样的合法权益，权益受侵害后，亦不知应该如何进行维护权益。
其他劳动保障
人浏览
对用人单位侵犯劳动者权益的情况，如工资拖欠、违反劳动时间规定等，劳动者可以选择多种方式维权。首先可以尝试与用人单位协商解决，如果协商无果，可以向劳动行政部门进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工档案与劳动者合法权益密切相关
核心内容：档案是公民取得就业资格、缴纳社会保险、享受相关待遇所应具备的重要凭证。用人单位无论故意或过失，只要是存在档案迟延转移、丢失等情况，就违反了及时转移职工
员工新知
人浏览
劳动者在提请劳动争议处理时，可以选择以下途径：1.与用人单位协商和解；2.请求企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
细数劳务工的劳动者权益
在劳务派遣法律关系中，劳务公司是用人单位，劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务，其中包括为劳动者缴纳社会保险。用工单位对“正式工”和“劳务工”实施差别待遇
劳务派遣
人浏览
为维护劳动者权益，具体操作如下：1.深入学习和了解劳动法律，增强自身的法律意识；2.遇到争议，首先与用人单位进行积极沟通协商；3.协商无果时，可寻求工会或第三方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
浅谈劳动者权益的保障
随着经济体制改革的不断深化和农村产业结构的调整，我国劳动力供给量过大，远远超过了就业需求量，劳动就业压力非常大。在这种形势下劳动者就业方面的弱势地位更加明显，直
劳动合同法论文
人浏览
劳动者可以要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，以改善工作条件。如果用人单位未提供或提供的防护设施不符合要求，劳动者可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种声明肯定是无效的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者从入职到退休，享有基础养老金和个人账户养老金。依据《中华人民共和国社会保险法》，职工应参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳。未及时处理社保缴纳问题，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者劳动法权益维权问答
签不签劳动合同有多重要？专家用实例解答《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》，你对它们的了解到底有多少？劳动合同、最低工资、加班费、试用期问题，你又明白几个？为
工资福利
人浏览
劳动者的合法权益可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式保障。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可与单位协商，或申请调解组织调解，调解不成可申请仲裁，对仲裁不服可向法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法保障劳动者权益方式多样，可通过学习法律、与用人单位协商、调解、劳动仲裁及法律援助等。依据《劳动争议调解仲裁法》，这些方式旨在公正及时解决劳动争议，保护劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在以下情况下可以向劳动行政部门投诉举报：首先，当用人单位存在违反劳动合同法的行为，如拖欠工资、不按时支付加班费、不按规定缴纳社会保险等；其次，当劳动者在工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保障劳动者权益，操作如下：1.学习和了解劳动法律，增强法律意识；2.发生争议，首先与用人单位沟通协商；3.协商无果，可寻求工会或第三方调解；4.调解失败，向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
