要求被调岗 可以仲裁吗

更新时间:2010-10-06 15:43:32人浏览
问题描述:
我在此单位做设计工作3个月,第二个月转正。期间没有劳动合同也没有缴纳保险,转正后由于工作失误导致印刷品印刷错误,其中不可用的已经由我全额负担940元,有一个有小错误的不影响使用所以没有扣钱。现在因为和领导关系不合她要解雇我,我要求出示辞退书时,她不给签并并要把我调到营业员岗位。请问这样的情况我可以申请仲裁吗?具体可以申请什么赔偿,仲裁后公司如果反诉要求我承担因工作失误造成的损失,根据这个情况会不会有这个可能?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李春珍律师
服务地区-山东青岛
可以仲裁
2010-10-06 15:43:32
宋建海律师
服务地区-山东青岛
可以申请仲裁,如果辞退可以要求经济补偿,损失已赔,不存在反诉的问题
2010-10-02 16:09:55
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