车主是公司，我是公司聘用驾驶员，
更新时间：2015-06-22 22:35:28人浏览
问题描述：
车主是公司，我是公司聘用驾驶员，
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故负主要责任，保险公司在交强险限额内先进行赔偿对方，医疗费限额是1万元，修车费是2千元，伤残死亡限额是11万，这部分和责任大小无关，超出限额部分，则按责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
五险包含养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险。工作的时候能享受医疗报销，普通小病个人基本无需花钱，大病实际报销大约60%，不可报销药品太多。发生工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。1、第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国侵权责任法》第四十九条因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资，民工没有合同。工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先由交警部门分清责任后可以向肇事方及其保险公司索赔。保险公司在12万交强险的范围内赔偿后，剩下部分按双方责任大小分担。赔偿项目有：丧葬费（按照受诉法院所在地上一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故赔偿计算标准如下：1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用3、丧葬费=事故责任人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
我国民事法律规定，雇员在雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；同时规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错程度承担相应的民事责任；被侵
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
融资租赁公司
融资租赁公司融资租赁公司融资租赁对于中小企业有比较实际的良好作用。第一，可以节省企业运营的成本。融资租赁的租金利率虽然可能高于银行的贷款利息，但因为租金中包含了
融资租赁合同知识
人浏览
1、有限责任公司破产后，无破产财产的，债务消灭，不需要再偿还。2、有限责任公司破产的，需要用公司剩余财产偿还债务。用公司所有的财产偿还债务后，仍不偿还的债务，公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》的规定，第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询