未按法定节假日规定放假

更新时间:2015-06-19 15:08:41人浏览
问题描述:
我们公司端午不放假、十一放假一天。没有加班费.说是过年补休,其实过年也就休八天,这种做法合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗卫清律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-136-6662-8799
你好,建议申请劳动仲裁
2015-06-19 15:08:41
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
你好公司的行为是违法的,可以申请劳动仲裁
2015-06-19 14:28:52
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