当年度离职年假未休完

更新时间:2015-06-19 15:26:53人浏览
问题描述:
员工2013年12月23日入职公司管理岗,公司规定享受年假15天/年度,2014年度年假经折算(9/365*15≈0.37)后为0天,2015年6月30日预计离职,那2015年度员工离职前应该休15天吗,还是需要折算(2015年度在职时间/365*15)?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈德新律师
服务地区-北京北京
你好,具体咨询单位解决。。
2015-06-19 15:26:53
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
去单位咨询下。。
2015-06-19 15:00:23
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好, 咨询单位。
2015-06-19 14:44:41
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你可以问问单位
2015-06-19 14:37:15
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
具体可以问问单位的
2015-06-19 14:30:30
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