我做了一年多,还不涨工资,叫老板涨工资不涨工资,没有签劳动合同,我提前一个月说辞工,可是老板非要说提前三个月才可以辞工,可是进来的时候没有说要提前三个月才可以辞工的呀?请问这个该怎么处理?
更新时间:2015-06-19 18:56:36人浏览
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我做了一年多,还不涨工资,叫老板涨工资不涨工资,没有签劳动合同,我提前一个月说辞工,可是老板非要说提前三个月才可以辞工,可是进来的时候没有说要提前三个月才可以辞工的呀?请问这个该怎么处理?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![曾永前律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20201028094736jrqz4ur2zpmk372_110wh110.jpg)
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付一年内的双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-06-19 18:56:36
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