我这种情况能否认定为工伤

更新时间:2010-10-02 08:56:40人浏览
问题描述:
6各月前,我在工作中滑到,腰痛不敢动,被送到医院。检查说急性腰扭伤,回家养,后加重住院。至今不大好。不能工作,生活勉强能自理。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郎会君律师 咨询我
服务地区-辽宁本溪·电话-138-4148-1077
可以定为工伤!
2010-10-02 08:56:15
郎会君律师 咨询我
服务地区-辽宁本溪·电话-138-4148-1077
属于工伤!
2010-10-02 08:56:40
王长余律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-138-9880-1257
是工伤
2010-09-30 19:49:15
宋作江律师
服务地区-辽宁沈阳
不知道你所在的单位是什么性质的 如是公司 则构成工伤的 如你是受雇佣于个人则不是工伤 但雇主也是应承担责任的 。
2010-09-30 19:46:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤认定的根据
工伤认定的根据
工伤认定的根据工伤认定,应当按照《条例》第14条至第16条的规定进行。工伤、视同工伤者,构成工伤事故责任的基础事实;不得认定为工伤的,不属于工伤事故。按照《条例
工伤认定标准
人浏览
根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
他能不能认定为工伤
他能不能认定为工伤
[案情]原告马昌军。被告南通市劳动和社会保障局(以下简称南通市劳社局)。第三人南通市新源复合肥有限公司(以下简称新源公司)南通市崇川区人民法院经审理查明,马昌军
劳动合同法案例
人浏览
推翻工伤认定的机率,主要在于“社会保险行政部门”,认定依据是否符合《工伤保险条例》关于“工伤”的规定。引用法律规定;《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
替别人工作受伤能否认定为工伤
替别人工作受伤能否认定为工伤
替别人工作受伤能否认定为工伤邱女士的丈夫是一名清洁工。半年前,由于丈夫突然生病无法上班,邱女士不得不前往丈夫所在的公司为其请病假。当时,丈夫的同事告诉邱女士,她
工伤责任认定
人浏览
认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
还能否工伤认定
还能否工伤认定
兰溪市民胡先生来电咨询:他哥哥于2008年在单位工作期间发生意外。请问,像这种情况,还能否申请工伤认定?叶旭萍联系了兰溪市劳动部门,工作人员答复:按照《工伤保险
工伤责任认定
人浏览
由于交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行:(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
替他人工作受伤能否认定为工伤
替他人工作受伤能否认定为工伤
替他人工作受伤能否认定为工伤案例邱女士的丈夫是一名清洁工。半年前,由于丈夫突然生病无法上班,邱女士不得不前往丈夫所在的公司为其请病假。当时,丈夫的同事告诉邱女士
工伤责任认定
人浏览
工伤需要到社保局申请认定。职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出工伤认定申请。我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位驾驶员发生交通事故能否认定为工伤
单位驾驶员发生交通事故能否认定为工伤
单位驾驶员发生交通事故,未构成交通肇事罪,也不属于自杀、酗酒、蓄意制造交通事故的,可以认定为工伤。根据法律规定,职工有下
交通事故
人浏览
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样认定工伤
怎样认定工伤
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与
工伤赔偿
人浏览
视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤怎么认定
工伤怎么认定
发生工伤事故,工伤认定的申请时间为职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社
工伤赔偿
人浏览
工伤的认定标准
工伤的认定标准
工伤的认定标准如下:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后
劳动纠纷
人浏览
一、提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料:劳动合同或者工作证或者工资单。不能提供上述资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中工伤怎么认定
上下班途中工伤怎么认定
上下班途中工伤认定需要满足如下条件:1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍合理路线上的上下班途中;2
劳动纠纷
次播放
最高人民法院于2003年出台了《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,该《解释》第12条规定:依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询