劳动者被降职降薪后不与单位续签合同是否有经济补偿
更新时间：2010-09-30 22:07:50人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
从你单位的行为来看，应该是纯粹为逃避劳动合同法规定用人单位的经济补偿义务，这种形式上的规避一般不会得到法律的支持。你可以申请劳动仲裁，应该把经济补偿和对方的降职行为一并申诉，因为应当是由用人单位对自己行为的合法性进行举证，所以诉讼的话对你还是比较有利的。
2010-09-30 22:07:50
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