公司以调岗位逼离职
更新时间：2015-06-18 13:38:57人浏览
问题描述：
我2012年8月进的公司，当时是客服部的代表，一年后我上升到业务部为销售代表，上升到销售部时有加工资，20145月换了新上司，新上司一直对我满，挑剔，加大工作量，我都尽量配合满足他，这周他却让人事跟我谈调岗位的事情，说我不能胜任，客服正好缺人，人事还说，如果你不喜欢客服迟早你也是要走的，要我发邮件出说我的选择（意思就是自动离职）我说这是公司的决定，不是我的决定，可是人事说她们会发邮件出来说我调到客服，我不知道怎么办，我想拿到赔偿，可是公司这手段我不知道怎么办。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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