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交通事故理赔之后,可以申请工伤赔偿:职工遭遇第三方交通事故伤害,符合认定为工伤条件的,在第三方进行人身损害赔偿之后,可以进行工伤认定和劳动能力鉴定,获得工伤保险
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1、是工伤,享受工伤待遇。建议先进行工伤认定(单位在一个月内不申请的,劳动者可自己申请),再进行劳动能力等级鉴定,然后申请劳动仲裁要求赔偿。2、赔偿项目:医疗费
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应该是工伤,单位应该赔偿。
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需要专业机构鉴定
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先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,才能确定赔偿
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医疗费、务工费、营养费等。
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针对未签合同却工作一个星期的情况,您辞职后仍有权要求支付工资。根据《工资支付暂行规定》,劳动者在解除劳动合同时应得到应得的工资,不支付工资是违法行为。无论何时开
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可以收集证据起诉
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拖欠工资的起诉流程如下:1、准备好起诉状、拖欠工资证明材料等到用人单位所在地或者劳动合同履行地法院进行起诉立案;2、法院审查后符合立案条件的,予以立案受理;3、
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你好,可以根据民法典解决纠纷
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你好,单位不一定会赔偿的
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