本人女,34岁,公司没有保险没有合同,现在怀孕将近8个月,8月19日预产期,计划6月结束后开始休假,请问我在这个公司休假期间工资怎么发,产假多久,是否可以提前请,还有什么可以争取的,如

更新时间:2015-06-18 21:00:36人浏览
问题描述:
你好,本人女,34岁,公司没有保险没有合同,现在怀孕将近8个月,8月19日预产期,计划6月结束后开始休假,请问我在这个公司休假期间工资怎么发,产假多久,是否可以提前请,还有什么可以争取的,如果单位扯皮我应该找谁,没有合同我是否应该提前取证,证明自己是本公司员工
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王英律师
服务地区-陕西西安
你好,员工在休产假期间是发放基本工资的。提前休假可以,需要协商,产前假期一般为15天,单胎顺产产后83天。你可以尽量搜集相关证据。
2015-06-18 11:40:59
舒伍兰律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-182-2900-1039
你好!你现在最好开始收集证据。产假是98天,你也可以提前请假。产假发基本工资。
2015-06-18 11:58:09
华战勇律师
服务地区-陕西西安
可以仲裁维权
2015-06-18 21:00:36
毛锋律师
服务地区-陕西西安
你好,没签合同可以申请劳动仲裁索要双倍工资并要求补缴社保
2015-06-18 17:55:41
徐艳芳律师
服务地区-陕西西安
产假98天,产前15天,产假发放基本工资。
2015-06-18 16:45:44
杨建强律师
服务地区-陕西西安
工资照发,产假三个月。可保存号码,有问题随时联系。
2015-06-18 16:00:27
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
补缴社保等。。
2015-06-18 09:53:58
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