根据劳动法，休婚假期间工资怎么算
更新时间：2015-07-13 11:20:50人浏览
问题描述：
你好，我们公司晚婚定的休假期是13天，工资只发基本工资，也就是平时工资的一半，这样合法么
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
依照我国劳动法的有关规定，用人单位在与劳动者签订了劳动合同后，就应当按时向劳动者发放工资以及缴纳保险，工资包括基本工资以及绩效奖金、法定补贴等部分。如果用人单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法：第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法和劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者请事假的，用人单位可以不支付劳动者当天的工资，但是不能克扣劳动工资；劳动者请病假的，如果劳动者有医院的住院证明和诊断证明的，用人单位应当按照当地工资的80
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
休假制度三：婚假《婚姻法》以及《计划生育条例》规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
不合法的.........
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
精神病如果属于无民事行为能力人，签合同无效。如果属于限制民事行为能力人，经其法定代理人同意、追认或者与其智力、精神健康状况相适应的，合同有效。《中华人民共和国民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如已签订合同且支付了定金，不想交尾款属于违约，定金可能无法退回。依据《中华人民共和国民法典》第五百八十七条，给付定金方不履行约定债务的，无权请求返还定金。若不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
《民法典》规定，债务纠纷中的违约金计算首先要遵循当事人之间的约定。如果双方明确约定了违约金的数额或计算方式，那么按照约定执行。若约定的违约金数额不当，法院或仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆挂靠合同法律并不认可其效力，此类合同违反法律的强制性规定而属于无效范畴。合同的无效性也意味着它不具有法律约束力，需要引起高度重视，避免因合同引起的法律风险和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
关于认购定金的退还问题，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，具体能否退还取决于实际情况。如果是因为卖方违约或双方协商解除合同，定金是可以退还的。但如果是因为买
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向当地劳动监察局反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体问题可以详细沟通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个具体要咨询什么呀
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
