劳动仲裁律师费用
更新时间：2015-06-19 22:30:11人浏览
问题描述：
公司没给加班费可以申请劳动仲裁吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于公司不支付加班费的情况，您有几种应对方式可以选择：首先，尝试与公司内部沟通协商解决；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门反映情况并寻求帮助；最后，如果问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不给加班费可以申请劳动仲裁吗
不给加班费可以申请劳动仲裁吗？本文将详细介绍劳动仲裁申请的依据、证据收集要点以及员工权益保护措施。你是否了解这些维权程序？跟随法律小助手法律快车，一起深入了解。
加班费
人浏览
针对公司不支付加班费的情况，劳动者确实可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。依据《劳动合同法》第八十五条，仲裁请求可包括加班费及可能的赔偿金。为保障自身权益，劳动者应及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司未支付加班费问题，常见处理方式包括：1.与公司协商解决；2.向劳动监察部门投诉；3.申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、时间成本等因素，选择最适合自己
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁所需的律师费用
劳动者在和用人单位发生劳动纠纷时，可以通过什么途径来解决呢？大家都知道劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种方式。但是很多人并不能独立的完成劳动仲裁，劳动者是这样，而用人
劳动仲裁知识
人浏览
你好啊，请问具体是什么原因呢？？
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
一般延点加班按150%支付工资；周六周日加班200%工资；法定节日、年休假300%工资。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
上海劳动仲裁费用
中国特色社会主义法律制度体系中包括了七大法律部门，其中诉讼和非诉讼程序法就是属于其中之一。对于仲裁来说，公民在当地申请一定的仲裁是需要缴纳一定的费用的。那么，上
仲裁裁决执行
人浏览
劳动仲裁加班费的补偿方法如下：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你有证据证明存在加班的事实，可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁，需要准备仲裁申请书，身份证复印件及相关材料。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位要求劳动者加班不给加班费的，劳动者可以申请劳动仲裁。但是要向有管辖权的仲裁委员会去提出书面或者口头的申请，且要提供单位不给加班费的证据。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位要求劳动者加班不给加班费的，劳动者可以申请劳动仲裁。但是要向有管辖权的仲裁委员会去提出书面或者口头的申请，且要提供单位不给加班费的证据。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询