本人于2014年7月1日与公司签订合同,合同期限三年。现在由于公司所做项目的甲方提前解约结束,公司在今年6月11日通知遣散上海分公司,在2015年7月15日彻底结束。公司给的遣散费是两个月的

更新时间:2016-02-13 07:18:40人浏览
问题描述:
本人于2014年7月1日与公司签订合同,合同期限三年。现在由于公司所做项目的甲方提前解约结束,公司在今年6月11日通知遣散上海分公司,在2015年7月15日彻底结束。公司给的遣散费是两个月的工资,我想请问一下这种是否属于公司违约解除合同,可否要求双倍赔偿金?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
一般不属于违约解除,不需要双倍支付赔偿金。
2015-06-17 13:14:22
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
一般不属于违约解除,不需要双倍支付赔偿金。
2015-06-22 16:05:23
邢伟华律师
服务地区-上海上海
一般不属于违约解除一般不属于违约解除
2016-02-13 07:18:40
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
一般不属于违约解除,不需要双倍支付赔偿金。
2015-11-10 22:46:46
侯福男律师
服务地区-上海上海
可以协商或者仲裁解决
2015-06-17 15:32:21
邴园庆律师
服务地区-上海上海
不属于违约解除
2015-06-17 15:16:37
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
一般不属于违约解除
2015-06-17 13:51:45
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