我想问一问作为已满18周岁的毕业生做暑假工，而某酒店说工资一律到规定离职时间才结算，而且期间的两个月没有任何工资，加上在任职期间如有突然辞职的情况也一律不发工资，这种情况是否合理？
更新时间：2015-06-16 16:17:32人浏览
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