迟工扣一个月的底薪合法吗?

更新时间:2010-09-29 13:16:35人浏览
问题描述:
我是一个电子厂的普通员工,今天中秋检查自己身体得了乙肝.所以急迟工.(就是当天写迟工当天办理迟工手续!)但是厂里说要扣掉一个月的底薪!想知道这样合法吗?不合法我该怎么做?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东东莞
不合法 员工再大的过错 用人单位克扣工资 以不超过员工当月工资的20%为标准
2010-09-29 13:16:35
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