律师您好!我在一家工司工作满五年了,现在厂里面临倒闭先裁员,被裁到的没有任何赔偿。只是把工资发了。如果不同意工资没的拿。而且把我们的工资降了。工司这样做是否合法?我干了五年了有怎样的赔偿。
更新时间:2015-06-16 15:06:22人浏览
问题描述:
律师您好!我在一家工司工作满五年了,现在厂里面临倒闭先裁员,被裁到的没有任何赔偿。只是把工资发了。如果不同意工资没的拿。而且把我们的工资降了。工司这样做是否合法?我干了五年了有怎样的赔偿。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![刘天沛律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20160302153808tewgiqak75ws905_110wh110.jpg)
服务地区-湖南长沙
我是长沙劳动律师,对于你的问题,建议申请劳动仲裁,至少可以要求5个月的工资作为赔偿,要求赔偿失业损失,同时可以要求补足工资,如有疑问,可以来电咨询。
2015-06-16 15:06:22
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您好,如果情况属实,则公司的行为属违法。您至少可以要求5个月的工资作为赔偿,同时还可以要求赔偿失业损失。
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