岗位变动怎么办
更新时间：2015-06-18 08:08:15人浏览
问题描述：
我原来在检测岗位上工作，领导做我的思想工作，说工资不动，好好地干，我以后给你弄个副科级，我就到了新岗位，好好工作，3月不到，领导变卦了，说我不在原岗位上上班了，岗位津贴去掉了680元，我该怎么办？请指点，谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东济宁
工作岗位是劳动合同的重要条款，单位无权擅自调整员工的工作岗位，必须协商一致，根据你反映的情况，领导采取了欺骗的方式达到其目的，明显不是你的真实意思表示，为此建议你走劳动仲裁程序，要求确认调岗无效，回复原工作。
2015-06-18 08:08:15
服务地区-山东济宁
劳动合同约定了工作内容即原来的工作岗位，同你协商你已经同意变更工作岗位。现在如果新的工作岗位没有相关津贴，给你去掉也与事实有据，所以当初允诺你的副科级可能是个圈套。你现在要求履行原劳动合同为好。
2015-06-16 09:38:50
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