我于公司2003年签的聘用合同,半年一签,公司不帮交金的,原单位交金,做了十二年了,这次本人因工作时手擘疼去医院检查,医生建议休息,所以请了病假,这月底合同到期了,公司通知不和我续签了,陪我

更新时间:2016-02-13 07:49:10人浏览
问题描述:
我于公司2003年签的聘用合同,半年一签,公司不帮交金的,原单位交金,做了十二年了,这次本人因工作时手擘疼去医院检查,医生建议休息,所以请了病假,这月底合同到期了,公司通知不和我续签了,陪我一万元,公司的做法对吗?我应该怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
你属于协保人员。
2015-06-22 16:45:02
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你属于协保人员你属于协保人员
2016-02-13 07:49:10
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
协议保留适用劳动关系,按照工龄补偿。
2015-11-11 18:22:18
周雪峰律师
服务地区-上海上海
协议保留适用劳动关系,按照工龄补偿。
2015-06-16 11:20:28
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
你属于协保人员。
2015-06-16 08:35:45
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