我是一家国企的化验员,在这企业工作了二十年了,距新退休不足王年,现因企业效益不好对,对我强行转岗怎么办
更新时间:2015-06-16 08:59:58人浏览
问题描述:
我是一家国企的化验员,在这企业工作了二十年了,距新退休不足王年,现因企业效益不好对,对我强行转岗怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
收集公司逼迫或者变相逼迫劳动者离职的违法证据,到劳动监察大队投诉,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以与用人单位协商解决。根据《劳动法》第七十七条用人单位与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业如何安排职工下岗?
企业要对本企业的职工负责到底。安排职工下岗应坚持减员增效和促进再就业相结合、职工下岗与社会承受能力相适应的原则,坚持公开、公正的原则,要向职工讲明原因,讲清政策
下岗和再就业
人浏览
单位不能辞退在本单位工作满15年的职工吗?
职工在本单位工作满15年,同时距离法定退休年龄不足5年的,单位才不能依照《劳动合同法》第40、41条的规定辞退该职工,但如果该职工有第39条规定的情形的,单位仍
劳保新知
人浏览
劳动法律规定,在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后马上有新的接收单位,可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新单位。如果没有,相关部门建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳动者退休以及社会保险的相关问题:一、劳动者符合享受养老保险待遇条件或已经领取退休金的:此种情形下,按照现行法律规定,职工与用人单位之间已经不再是劳动关系,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拒绝调岗。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,男的退休年龄是60,女的55.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照公司规定办理......
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
男60,女55正常退休
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
一般职工的公积金缴存基数是职工上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12来确定的,工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字[
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者要辞职,能去劳动局告老板不给工资。劳动者因此解除劳动合同的,还可以要求用人单位支付经济补偿,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因公司不交五险一金而解除合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿而不是赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤程度符合下列标准的有伤残等级:符合中度毁容标准之一项者;面部有瘢痕,植皮的;身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等。职工的器官部分缺损,形态异常,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
试用期工作5天,虽未签合同,但有权获得工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》,单位用工即建立劳动关系,应支付劳动报酬,不得拖欠。若单位超过一个月未签书面合同,劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约是需要付出代价的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,一般要提前提交,便于法院通知应诉,也方便律师能更好的处理案子
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以,一定要过了30天才能走的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询