5位律师解答
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对于临时工的工伤处理，一般步骤包括申请工伤认定、与雇主协商赔偿以及必要时提起劳动仲裁。根据具体情况和法律规定，应权衡时间、成本等因素选择合适的处理方式。
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看是因为什么受伤，责任如何认定的
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工作期间肩膀拉伤，若符合工伤条件，可申请工伤赔偿。具体操作：1.及时就医并保留相关证据；2.向单位报告并申请工伤认定；3.提交必要的材料，如医疗证明、工伤认定申
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对于未签合同的工伤情况，处理方式与签合同的情况类似。首先，您应该及时就医并妥善保存相关证据。其次，向雇主报告事故并要求雇主进行工伤认定申请。如果雇主不配合，您可
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临时工在上下班途中受伤，应当积极采取应对措施，包括申请工伤认定和寻求法律帮助。选择何种方式处理，应根据受伤情况、责任划分等因素综合考虑，以保障自身权益不受损害。
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上下班途中骑车摔伤是工伤吗
员工发生工伤事故之后要在三十日之内像所在的单位申报工伤，然后对工伤进行认定，如果员工在上下班的途中因为骑车，包括机动车和非机动车摔伤的，那么上下班途中骑车摔伤是
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上下班途中自己摔伤算工伤吗
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只要是上下班途中受伤就算是工伤吗
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上班期间手被油烫伤算不算工伤
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