工伤之后应该咋办

更新时间:2010-09-29 17:12:15人浏览
问题描述:
我是一私营企业,前一段工人在工作时间不小心把脚筋割断三分之二,后到医院缝合后打石膏住院治疗观察二十多天日达到出院标准后在家属要求出院,住院治疗期间,单位拿出了全部医疗费用并支付职工家属一定的生活费用,到现在我单位还应该负责哪方面费用。请帮忙解释。谢谢。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
左玉广律师 咨询我
服务地区-河北邢台·电话-159-3229-7889
如果你单位没有为职工缴纳工伤保险,则应由单位按工伤待遇赔偿,包括医疗费、住院补助费、误工费、伤残补助金等。详细情况你可以来当面或电话咨询我。
2010-09-29 14:05:21
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
你单位没有为职工缴纳工伤保险,则应由单位按工伤待遇赔偿,包括医疗费、住院补助费、误工费、伤残补助金等
2010-09-29 17:12:15
闫建秋律师
服务地区-河北石家庄
职工应依法享受工伤待遇。建议携带材料当面咨询律师。
2010-09-29 15:57:10
刘贵兴律师
服务地区-河北邢台
案情较复杂,建议你来电咨询。
2010-09-29 12:53:47
吴月超律师
服务地区-北京北京
你好:首先你应当尽早去认定工伤,享受工伤医疗待遇,用跟单位要支付医疗费,误工费,好、住院期间的伙食补助费。
2010-09-29 09:06:48
王振奎律师
服务地区-河北邢台
你为职工缴纳了工伤保险了吗?没交的话工伤赔偿费用有单位负担,反之有工伤保险负担。详细情况可以来电或当面咨询
2010-09-29 08:34:09
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