3位律师解答
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不属于工伤。
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很难认定。可以申请试试。如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
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是
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不属于工伤,只要在上下班途中受到机动车伤害的才属于工伤。
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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需要根据你案件详细情况具体处理
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需要根据你手上证据材料综合判断
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你好,让单位出说明,证明你的薪资不变。
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您好,可以找当地社保部门进行更改。
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