单位是否可以开解除劳动合同证明(失业金之用)

更新时间:2015-06-15 21:59:23人浏览
问题描述:
有位员工因病自己提成离职,离职后要求公司给他开具因长期生病、患病的解除劳动证明,以便领取失业金。请问他的情况是我们公司该给他开具这个证明吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
律府宋波律师
服务地区-四川成都
1、如果员工确实因病辞职,需要领取失业金,用人单位有出具解除劳动合同的义务; 2、建议在解除劳动关系合同中写明,劳动者系自愿离职,并放弃经济补偿等相关权益; 3、至于是不是长期生病、患病要以医院的证明为准。 (四川公生明律师事务所,近200名专业律师,四川前三甲大型律所,欢迎来电或当面咨询)
2015-06-15 16:05:51
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,如果单位解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等。
2015-06-15 15:42:50
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,可以开具
2015-06-15 21:59:23
喻远军律师
服务地区-四川成都
应当注意相应的风险
2015-06-15 15:32:51
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好: 建议谨慎处理。
2015-06-15 14:55:32
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,建议谨慎处理。
2015-06-15 11:53:29
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