员工疾病手术后在岗工作,公司扣除绩效奖金,只发基本工资是否合理?

更新时间:2015-06-15 11:10:46人浏览
问题描述:
员工患病手术后在岗工作,公司扣除其绩效奖金只发基本工资是否合法?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟祥国律师
服务地区-辽宁沈阳
术后正常上岗。如完城绩效工作的要求。不该扣
2015-06-15 09:40:54
张俊杰律师
服务地区-辽宁沈阳
不合法,申请劳动仲裁维权、
2015-06-15 11:10:46
戴志尧律师
服务地区-辽宁沈阳
合法. ...
2015-06-15 09:59:54
黄险峰律师
服务地区-辽宁大连
不合法,可以申请劳动仲裁。
2015-06-15 09:25:49
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