2位律师解答
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结合法律关系和实际情况综合考虑,最好面谈律 师。
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与单位领导协商此事。协商不成,去劳动监察大队投诉。
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法律分析:法律并无明确规定病假一定需要医院证明。但是在实际工作中,要请带薪病假,又为了避免职工滥用带薪病假,根据用人单位的具体情况确定,通常需要提供一些证明:1
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不论是否是独生子女,只要是劳动者就要交医疗保险。医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。因此,医疗保险制度由国家立法,强制实施,建立基金制度,费
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不会,劳动局没有权利查封公司账户,这个需要拿生效的仲裁结果去法院申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动仲裁》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生
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企业是不可以给员工降职处分的。根据法律规定,仲裁机构、司法部门认定“不能胜任工作”解除劳动合同需要具备以下条件:首先,要证明劳动者不能胜任劳动合同约定的工作任务
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需要了解你案件详细信息具体判断
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