是否可以维护我的利益 要求公司赔偿我经济损失 是否可以要求公司赔偿我在2010年3月之前的社会保险(无工作上的过失)

更新时间:2010-09-28 17:36:19人浏览
问题描述:
我是2009年7月1日进入黑龙江*技术有限公司的 在2010年3月10日公司与我签订了劳动合同 但在2010年的9月28日无提前通知我的情况下将我辞退 我想问下 我是否可以维护我的利益 要求公司赔偿我经济损失 还有我是否可以要求公司赔偿我在2010年3月之前的社会保险(无工作上的过失)
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
可要求赔偿三个月工资作违法解除劳动合同的赔偿金和一个月工资做代通知金,另外未签订书贡劳动合同,还可主张2009年8月1日至离2010年3月9日之间双倍支付工资。
2010-09-28 16:19:51
梁国兵律师
服务地区-新疆乌鲁木齐
可以!!
2010-09-28 17:36:19
张仁东律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
可要求赔偿 如需帮助可面谈
2010-09-28 17:28:06
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