我们去的时候是包吃住,厂里说4000保障,3月份工资发了达不到,我们找他协商,老板叫我们走,打了辞职报告一个月以后,拿工资,现在时间到了,他缺说只有1000多,这样我们该怎么办
更新时间:2015-06-15 11:25:22人浏览
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我们去的时候是包吃住,厂里说4000保障,3月份工资发了达不到,我们找他协商,老板叫我们走,打了辞职报告一个月以后,拿工资,现在时间到了,他缺说只有1000多,这样我们该怎么办
1位律师解答
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没签劳动合同可以随时走。至于拖欠的工资和其他权益可以申请劳动仲裁要回来。
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向劳动监察部门投诉。
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申请劳动仲裁
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你好,建议向劳动监察大队投诉
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你好,提前三天向公司提出即可
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你可以去申请劳动仲裁维权。
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你好,你这边是遇到劳动纠纷了是吧
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公司无权阻止您离职,中旬离职也应缴纳社保。如公司违反,可依据《劳动合同法》和《社会保险法》维权,要求支付应得工资及社保,否则将面临法律追责,员工有权要求赔偿。
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工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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