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工伤九级伤残赔偿有哪些标准
工伤九级伤残的赔偿标准为9个月的本人工资;赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等其他因工伤造成的损失;
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到人力资源和社会保障局查询参考如下工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
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根据事故性质的不同,需要进行的伤残鉴定机构也不一样,赔偿金额的计算方法也是不一样的。如果是工伤如下:工伤九级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取
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是工伤?还是人损?请具体说一下
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十级伤残的话,一般要赔偿3到4万元的。
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十级伤残的赔偿数额=二乘以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入,以统计局的统计为准。
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1、可以与老板协商,要求其按规定进行赔偿;2、可以向当地的社会保障局进行投诉;3、可以到单位所在地劳动仲裁委员会。申请劳动争议仲裁。法律依据:《中华人民共和国社
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收集证据起诉解决
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你好,可以申请仲裁
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员工违反公司制度,给公司造成损失,可以起诉赔偿。未付工资可以用以折抵损失。对于损失必须证据充分
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尿频,如果您认为自己的权益受到了侵害,可以通过法律途径维护自己的权益,如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼等。
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需要根据你的实际情况进行具体计算
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你好,您可以向当地财政部门、监察部门或纪委进行举报
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