无故被降薪降职
更新时间:2012-03-15 16:19:31人浏览
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你可以向劳动行政部门投诉,或申请劳动争议仲裁。
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法律分析:少发可以补发。1、若今后发生劳动纠纷,劳动者不能证明实发工资的水平,仲裁委员会一般会按合同上确定的工资标准进行裁决,这样一来,劳动者的加班工资和补偿金
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法律分析:一般不扣工资。但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人工资中扣除。法
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协商不成,可以申请劳动仲裁
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