是否同意工伤申报
更新时间:2016-02-15 06:44:24人浏览
问题描述:
上班期间,因工作原因,2员工发生打架事件。后经派出所等人员调解,已达成赔偿。现受伤员工提出需要进行工伤申报,站在公司的角度,我们应该怎么做?要不要配合他进行申报?谢谢。
8位律师解答
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1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;
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您好!1先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
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可以申报工伤。
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你可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
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法律分析:如果正常退休的就没有工伤一说了,如果是退休返聘人员或是仍在从事劳动的人员鉴定为工伤的,可以进行工伤赔偿。主要赔偿工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助
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