2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有劳动合同如何申请工伤鉴定
没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定，因为并不是所有的单位会跟劳动者签订劳动合同。因此，想必大家想知道关于没有劳动合同如何申请工伤鉴定？工伤鉴定要注意哪些事项？
工伤鉴定知识
人浏览
一、你受到工伤，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条和三十三条的规定，你可以享受停工留薪期工资、医疗费、住院期间的伙食补助费等工伤保险待遇，如果住院期间公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间劳动合同如何延续
工伤期间劳动合同如何延续一、根据《劳动法》及有关法律法规规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。但是符合下列条件之一的，即使劳
非工伤待遇
人浏览
发生工伤事故后，由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。首先，在职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病时，用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位没和你签订劳动合同，那么不仅可以追讨拖欠工资，还可以要求双倍工资。依据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，按照双方约定的来结算，工作一个月以上没有劳动合同可以申请双倍工资。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
先去人社局申请工伤认定，并做伤残等级评定。按月发工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向当地劳动监察大队举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先向劳动部门申请工伤认定。如果公司部申请，个人在出事后一年内可以申请。工伤医疗期内工资照发。医药、护理、交通费由单位支付。伤愈后做伤残鉴定，依据伤残等级一次性赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议积极协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
市内子公司搬迁合并时，员工确实有权获得补偿。依据《劳动合同法》第四十条，若搬迁使得劳动合同无法继续履行，用人单位应提前30天通知员工，或者支付相当于一个月工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
计算病假工资的具体方式：劳动合同中有约定的按约定计算，但约定的工资不能低于当地最低工资的百分之八十；没有约定的，有工会的或者职工代表的，可按在集体合同中的约定来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
举报人可以向教育局举报，但是应提供被举报人的姓名、所在学校、违规补课的时间和地点等详实信息，同时应提供举报人的姓名和联系方式。法律依据：《教育部关于印发的通知》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定决定书的用人单位虚假，不符合民法典第146条，但可依法申请行政复议或提起行政诉讼。依据《工伤保险条例》第五十五条，对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您向当地公积金管理部门投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 具体情况方不方便电话沟通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
