员工离职调岗,公司随意调岗,罚款逼退劳动者离职怎么办

更新时间:2008-11-20 16:31:55人浏览
问题描述:
我在一家台资企业上班一年了,合同上写名是生产经理助理,可是上个月被无援无辜调岗。开始说是升职加薪,可工资就涨了一个月,第二个月又降了,而且比使用期还要低。我问领导为什么?都说不知道。我说要仲裁,领导才说可能是弄错了,可岗位也不明确。工资也不明确。当天又要罚我的款。理由是几个月前我和一个同事争吵。可是争吵当时领导并没有说我错,也没有警告过我。现在突然又要罚款,别人提醒我是逼我辞职。我是否可以申请劳动仲裁,能得到补偿金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘晓枫律师
服务地区-天津天津
由于公司调岗,改变了原来的劳动条件,你可以提出离职并要求经济补偿。如果协商不成可以申请仲裁。
2008-11-20 16:31:55
诸长泉律师
服务地区-天津天津
公司的作法有问题,想仲裁是可以的.
2008-11-20 14:46:50
孙金刚律师
服务地区-天津天津
可以.
2008-11-20 02:32:59
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