老板恶意拖欠工资,当时没签劳动合同,是否有保障?

更新时间:2010-09-28 09:17:21人浏览
问题描述:
我在一家餐馆上班,当时没签劳动合同。老板每个都恶意拖欠工资,而且还得压一个月,还不让辞职,上班时间也超过8小时。就想咨询下,当时没欠合同,现在是否还可以维护自身的合法权益?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以要求其支付双倍工资。
2010-09-27 20:17:02
苏永魁律师
服务地区-福建泉州
你要证明你们之间存在劳动合同关系,没有签订劳动合同对收集证据比较麻烦。但是仍然可以维护自己的合法权益。
2010-09-28 09:17:21
傅东海律师
服务地区-福建泉州
没有签订书面劳动合同,你可以要求其支付双倍工资。 用人单位拖欠、克扣工资的,劳动者可以随时解除劳动关系! 你可以向当地劳动部门投诉,或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2010-09-27 17:11:21
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这个可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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