劳动合同的签订真的有效吗?
更新时间:2015-06-13 17:14:10人浏览
问题描述:
本人在一家工厂打工,和所有的员工所签订的劳动合同都是一样的,里面的福利,劳动报酬写的一样是1600大洋。但因工种不同或厂领导个人喜好,所有的员工的福利和所获得的劳动报酬都有很大差距?请问合法吗?劳动法支持吗???另:劳动合同上签订的是计时的,但实际是计件的。请问合法吗???
3位律师解答
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这个是详询本人分析处理为好的
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