下岗女工困苦
更新时间：2015-06-13 18:02:20人浏览
问题描述：
我是1992年参加工作的，从事的是做耐火砖的工作，至今档案都是力工，1997年企业给我们放假至今，无任何说法和补偿，今年企业改制，，我已满45周岁，企业却不给我按特繁退休，理由是企业从1992到1999放假，只有7年工资单，连续工龄不足10年，不予退休，请问，合理吗，我该如何维护我的权力，谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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