劳务协议违约如何处理
更新时间：2015-06-11 10:24:22人浏览
问题描述：
与单位签订了三年的劳务协议，协议明确了“任何一方擅自违约需经济赔偿”，也有如违约按照《民事诉讼费》处理。现已上班两年半多几天，工作很好无异议，单位说上级有精神要求，要解除劳务协议。我应该怎么办？如责任赔偿是多少？请指教，不甚感谢！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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